有人说到，大学毕业两年了档案的事一直没管，后来去外地工作了一年，单位也没说转档案什么的。有网友问到这个档案到底有什么用？是不是以后工作一定要转到对应的人才市场，让档案管理往里面写什么东西之类？

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

它记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

毕业2年的大学生，档案还存放在学校，按照政策，学校只代为保管2年，超过2年未落实工作单位，学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。

大学生至外地工作的，要到就职公司（具有人事档案管理权）或私人企业在当地注册备案的社会保障服务中心开具调档函，将档案调至工作所在地人事档案管理部门。

最后在此说明个人档案有六大功能：

1、保留个人原有干部身份

2、办理工作调动时需要个人档案

3、参加公务人员招聘考试许档案确认身份

4、办理个人退休手续时，需要查看档案记录

5、专业职称晋升的参考依据

6、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。